А как оформлена Ваша работа в кружке? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 14.09.2013 в 07:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Совмещение - это выполнение у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены). За совмещение должностей устанавливется доплата.Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, т.е. в вашем случае не более 20 часов в неделю.При совмещении может быть только приказ о совмещении обязанностей, при совместительстве должен быть трудовой договор и приказ о приеме на работу по совместительсту.Уточняйте как вы оформлены. Возможно, что у вас просто сверхурочная работа. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 14.09.2013 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если работаете по совместительству и есть трудовой договор на выполнение данной работы, то законодательство не нарушено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 14.09.2013 в 13:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить