а Вас "именно интересует вопрос отслеживается ли" по какой причине? :)) Вы можете пойти в "декретный" на основной работе, если об этом договоритесь со своей женой (так как вдвоем нельзя). На другую работу новую трудовую не нужно, можно и с этой, более того о работе по совместительству запись в трудовую вносится по желанию работника. :)) как только засекут на новой работе, что Вы у них работаете, им придется выплачивать Вам зарплату, предоставлять отпуск, загружать работой и прочее. P.S. учебному заведению безразлично работаете ли Вы где-либо по совместительству или нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.09.2013 в 03:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не отслеживается, но вслывает мгновенно. Всякий работодатель после приняия Вас на работу отправляет информацию в ФСЗН, и там сразу комп покажет, что человек трудоустроен где-то еще, и достаточно нажатия двух-трех клавиш, чтобы выяснить, что работает он по разным трудовым. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 07.09.2013 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить