Вы определитесь в своем вопросе - увольняют Вас или жену. И никогда не ставьте вопрос таким образом - правомерны ли действия того-то и того-то. Потому что получите ответ, как в данном случае - да, правомерны. Наниматель вполне вправе кого-то о чем-то просить, в том числе и работника об увольнении. Но, просимый вправе отказать. Например, алкоголик Виталя вправе просить у меня пять тысяч, но я вправе ему в просьбе отказать. Что до сути вопроса, то не понятно, что означает Ваша аббревиатура ИП - иностранное предприятие, индивидуальный предприниматель, игольчатый презерватив? Почему я в субботу утром должен гадать, что именно Вы имели в виду? Потому как иностранное предприятие действительно можно ликвидировать, а индивидуального предпринимателя - нет, он может только прекратить деятельность. Опять же, у предпринимателя может работать ограниченный круг лиц, и если она (или Вы?) работает у предпринимателя, являясь ему близким родственником, то почему нельзя решить все по-родственному? А если не родственник, то ето незаконные трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 17.08.2013 в 13:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить