Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   308 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239161
 Всего ответов: 283245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие контракт сроки отработка выселение развод алименты амнистия гражданство раздел имущества пособие отпуск беременность иск строительство компенсация раздел ип приватизация налоги недвижимость молодая семья брак оформление документов молодой специалист наследство распределение оформление льготный кредит очередь право аренда льготы права увольнение кредит суд имущество документы прописка армия налог долг регистрация жилье лицензия работа оплата квартира договор зарплата ребенок декретный отпуск продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184872 Опубликовано 08.08.2013 в 10:50

Когда истекает срок дейсвия

Когда истекает срок действия выговара за нахождения работника в нетрезвом виде на работе?Выговар составлен на основании обьяснительной но алкатест небыл.Все дакументы составлены задним чеслом.А акт работник не подписвал.Три человека подписали акт которые в глаза этого человека не видели в этот день.Правомерны ли их действия?Есть ещё приказ о выговаре лишения 100% примеи.Через какое время работник сможет уволится по собственному желанию без плахой статьи трудавой книжки?

Черник Олька :: Минск


Ключевые слова: когда истекает срок действия

  Ответов: 1

Трудовой Кодекс Республики Беларусь Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения), постановления. Стоит знать так же о ст. 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий и Статья 202. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий. Трудового Кодекса Республики Беларусь.Наложение дисциплинарного взыскания могло быть обжаловано. Если те люди, которые подписали акт, действительно не знали о том, что подписывают будут готовы это сказать в суде, или их действия можно будет доказать, то суд признает эти действия неправомерными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей :: 09.08.2013 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184872





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
30 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
14 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335578Иван Степанов09.02.26 в 18:32
335577Виктор09.02.26 в 03:40
335574Анна08.02.26 в 18:55
335576Банцевич08.02.26 в 18:40
335575Олег08.02.26 в 15:20
335573Ольга 07.02.26 в 16:55
335566Остапук Анна06.02.26 в 19:12
335567Виталий06.02.26 в 19:11
335568Виталий06.02.26 в 19:10
335571Саша06.02.26 в 19:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы