Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   216 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239777
 Всего ответов: 283698
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация кредит распределение лицензия льготный кредит молодой специалист увольнение беременность аренда имущество зарплата недвижимость льготы прописка молодая семья оформление документов очередь жилье строительство раздел оплата ип отработка налог квартира документы декретный отпуск контракт права армия регистрация оформление компенсация договор пособие работа развод право продажа иск долг суд налоги гражданство брак наследство ребенок общежитие амнистия раздел имущества алименты сроки отпуск выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184872 Опубликовано 08.08.2013 в 10:50

Когда истекает срок дейсвия

Когда истекает срок действия выговара за нахождения работника в нетрезвом виде на работе?Выговар составлен на основании обьяснительной но алкатест небыл.Все дакументы составлены задним чеслом.А акт работник не подписвал.Три человека подписали акт которые в глаза этого человека не видели в этот день.Правомерны ли их действия?Есть ещё приказ о выговаре лишения 100% примеи.Через какое время работник сможет уволится по собственному желанию без плахой статьи трудавой книжки?

Черник Олька :: Минск


Ключевые слова: когда истекает срок действия

  Ответов: 1

Трудовой Кодекс Республики Беларусь Статья 203. Снятие и погашение дисциплинарного взыскания. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа (распоряжения), постановления. Стоит знать так же о ст. 200. Сроки применения дисциплинарных взысканий и Статья 202. Порядок обжалования дисциплинарных взысканий. Трудового Кодекса Республики Беларусь.Наложение дисциплинарного взыскания могло быть обжаловано. Если те люди, которые подписали акт, действительно не знали о том, что подписывают будут готовы это сказать в суде, или их действия можно будет доказать, то суд признает эти действия неправомерными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей :: 09.08.2013 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184872





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
6 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
4. Федотов Олег
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336196Виталий 06.10.26 в 15:03
336192Екатерина05.10.26 в 18:51
336195Екатерина 05.10.26 в 18:48
336190Дмитрий 05.10.26 в 18:45
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы