Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   186 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238854
 Всего ответов: 282994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги имущество аренда прописка долг сроки контракт выселение право брак приватизация суд работа компенсация амнистия налог жилье недвижимость беременность иск ребенок очередь квартира лицензия распределение ип оформление документов права договор кредит раздел алименты молодая семья зарплата наследство развод регистрация декретный отпуск отпуск армия продажа оформление оплата молодой специалист строительство гражданство раздел имущества увольнение льготный кредит документы отработка пособие общежитие льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180715 Опубликовано 18.06.2013 в 17:33

Имеет ли право руководитель отказать жене военнослужащего в трудовом отпуске

Имеет ли жена военнослужащего право на выбор даты очередного отпуска, чтобы он совпал совместно с мужем? У нас двое детей в возрасте 10 и 14 лет, очень хочется отдохнуть всей семьёй, но руководитель организации отказывает, ссылаясь на то, что меня нет кому заменить

Марина Леонова :: Орша


Ключевые слова: жена военнослужащего, Трудовой отпуск

  Ответов: 2

договаривайтесь с руководителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шутов Станислав :: 18.06.2013 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дата согласовывается нанимателем и работником. А вот насчет периода наниматель обязан по желанию работника запланировать и затем предоставить отпуск работающей жене одновременно с отпуском мужа, если муж военнослужащий. Вы можете ссылаться на ст. 168 ТК. Если в Ваши обязанности не входит подбор и растоновка кадров, то кто кого и когда заменяет - не Ваша проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325737: Получить справку для стажа из военкомата

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Вопрос № 129749: обязательно

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
67 ответов
127 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
29 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335273Фе́жоро...19.11.25 в 21:05
335267Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335268Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335269Волкова Алек...19.11.25 в 07:37
335270Волкова Алек...19.11.25 в 07:36
335266Хоменко Юлия18.11.25 в 22:03
335265Князик Елена 18.11.25 в 09:48
335264Серков Дмитр...18.11.25 в 07:14
335193Воронова Раи...17.11.25 в 16:20
335259Зорина Татья...17.11.25 в 11:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы