Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   260 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239717
 Всего ответов: 283659
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство армия распределение развод льготный кредит оплата жилье ребенок лицензия оформление отпуск беременность сроки работа квартира налоги аренда отработка права суд зарплата кредит контракт имущество молодая семья оформление документов льготы право раздел декретный отпуск приватизация алименты выселение наследство молодой специалист регистрация увольнение иск пособие налог амнистия общежитие долг компенсация гражданство брак ип очередь договор недвижимость прописка документы продажа раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180715 Опубликовано 18.06.2013 в 17:33

Имеет ли право руководитель отказать жене военнослужащего в трудовом отпуске

Имеет ли жена военнослужащего право на выбор даты очередного отпуска, чтобы он совпал совместно с мужем? У нас двое детей в возрасте 10 и 14 лет, очень хочется отдохнуть всей семьёй, но руководитель организации отказывает, ссылаясь на то, что меня нет кому заменить

Марина Леонова :: Орша


Ключевые слова: Трудовой отпуск, жена военнослужащего

  Ответов: 2

договаривайтесь с руководителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шутов Станислав :: 18.06.2013 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дата согласовывается нанимателем и работником. А вот насчет периода наниматель обязан по желанию работника запланировать и затем предоставить отпуск работающей жене одновременно с отпуском мужа, если муж военнослужащий. Вы можете ссылаться на ст. 168 ТК. Если в Ваши обязанности не входит подбор и растоновка кадров, то кто кого и когда заменяет - не Ваша проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336009: Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом в другой город

Вопрос № 325737: Получить справку для стажа из военкомата

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Вопрос № 129749: обязательно

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336136Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336135Андреева Над...08.09.26 в 20:40
336125Коченин Алек...05.09.26 в 20:57
336128Дарья04.09.26 в 12:04
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы