Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237656
 Всего ответов: 281822
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация иск раздел льготный кредит имущество беременность амнистия договор прописка отпуск долг лицензия контракт пособие отработка продажа суд недвижимость алименты компенсация зарплата жилье развод ребенок право кредит строительство раздел имущества оплата ип аренда очередь квартира налог оформление документов распределение работа общежитие декретный отпуск наследство молодой специалист налоги оформление армия увольнение документы гражданство выселение льготы брак сроки права молодая семья приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180715 Опубликовано 18.06.2013 в 17:33

Имеет ли право руководитель отказать жене военнослужащего в трудовом отпуске

Имеет ли жена военнослужащего право на выбор даты очередного отпуска, чтобы он совпал совместно с мужем? У нас двое детей в возрасте 10 и 14 лет, очень хочется отдохнуть всей семьёй, но руководитель организации отказывает, ссылаясь на то, что меня нет кому заменить

Марина Леонова :: Орша


Ключевые слова: жена военнослужащего, Трудовой отпуск

  Ответов: 2

договаривайтесь с руководителем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шутов Станислав :: 18.06.2013 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дата согласовывается нанимателем и работником. А вот насчет периода наниматель обязан по желанию работника запланировать и затем предоставить отпуск работающей жене одновременно с отпуском мужа, если муж военнослужащий. Вы можете ссылаться на ст. 168 ТК. Если в Ваши обязанности не входит подбор и растоновка кадров, то кто кого и когда заменяет - не Ваша проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.06.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325737: Получить справку для стажа из военкомата

Вопрос № 271195: Имею ли я право на выплату компенсации по заявлению об увольнении в связи с переводом мужа на новое место службы?

Вопрос № 237274: Имею ли я право на выходное пособие по ст. 341 ТК как жена военнослужащего?

Вопрос № 129749: обязательно

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180715





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
102 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
19 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы