Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   261 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239625
 Всего ответов: 283608
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность общежитие договор оформление документов пособие оформление наследство льготный кредит лицензия недвижимость молодой специалист алименты компенсация распределение брак гражданство декретный отпуск иск оплата очередь долг право отработка приватизация прописка ип суд квартира аренда зарплата ребенок жилье налог кредит выселение отпуск регистрация налоги работа развод амнистия раздел имущества раздел продажа имущество права увольнение контракт молодая семья строительство документы сроки льготы армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 179447 Опубликовано 04.06.2013 в 20:21

зарплата

Я работала по договору-подряда в строительной организации.31мая у меня был последний рабочий день в этой организации.Когда меня должны рассчитать полностью за выполненную работу. В бухгалтерии говорят,что в день зарплаты,т.е. 16 июня. Правы ли они, ведь я уже там не работаю

Скворцова Алла Антоновна :: Минск


Ключевые слова: зарплаты, выплаты, , сроки

  Ответов: 2

Выплата должна производиться в сроки установленные договором подряда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (alexander@kornilov.by) :: 04.06.2013 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не хотелось бы Вас растраивать, но по договру подряда зарплата не выплачивается вообще (никому), так как заработная плата онятие из Трудового кодекса, который применяется в отношениях работников и нанимателей, заключивших трудовой договор; отношения, возникшие на основе договора, предусмотренного гражданским законодательством (коим является и договор подряда) не подпадают под действие Трудового кодекса. Теперь открывайте свой договор подряда и читайте, в какие сроки организация обязана (если обязана) оплатить Вашу работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 04.06.2013 в 21:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312191: Имеет ли право работодатель лишать %от сдельной зарплаты

Вопрос № 295889: Взыскание штрафов из зарплаты приставам

Вопрос № 180448: праильно ли высчитывают алименты

Вопрос № 98180: ответственность глав.буха

Вопрос № 334651: Как повлияет открытие ЧУП на получение детского пособия до 3-х лет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=179447





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
11 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Юзер17.07.26 в 22:20
336039Юлия Алешко17.07.26 в 04:53
336042Екатерина16.07.26 в 16:29
336035Чернявская Е...13.07.26 в 22:03
336033Ольга П 11.07.26 в 20:30
336034Степанов Иван11.07.26 в 20:30
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы