Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   222 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239500
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата увольнение регистрация договор армия суд строительство права право документы пособие жилье распределение компенсация имущество молодой специалист льготный кредит брак продажа алименты контракт раздел общежитие налог отработка раздел имущества зарплата декретный отпуск работа ип прописка сроки иск налоги оформление документов гражданство недвижимость оформление развод долг кредит квартира выселение льготы очередь беременность наследство ребенок отпуск аренда амнистия молодая семья приватизация лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 175878 Опубликовано 17.04.2013 в 16:55

Имеет ли право работодатель меня уволить?

Работала на месте девушки ушедшей в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Находясь на временном месте и сама ушла в декретный отпуск, соответственно взяли девушку на мое место.Девушка (основной работник) увольняется... как должен поступть работодатель? Должны ли меня перевести на постоянное место работы? Нужно ли мне писать заявление на то, что бы меня отозвали из отпуска по уходу за ребенком?

Смагина Оксана :: Брест


Ключевые слова: трудовые отношения, декретный отпуск.

  Ответов: 1

Как правило (но не обязательно) наниматель "входит в положение" и увольняет декретницу (вторую) когда заканчивается д/о . В вашем случае все решит наниматель. Обязанности перевести вас на постоянное место у нанимателя нет. Но если (вдруг )наниматель захочет оставить вас как постоянного работника, пищите заявление, "прерываю д/о", выходите на 1 день на работу, переводитесь постоянным работником, а потом пишите заявление "прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком". Но опять повторюсь, что это право нанимателя, а не обязанность. На это место наниматель может перевести девушку , которая работает сейчас, а может уволить ее по случаю прерыванию д/о первой и взять на работу еще кого нибудь :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.04.2013 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271238: Могу ли я пока не выходить на работу.

Вопрос № 262768: Какие выплаты мне положены

Вопрос № 262730: Положены ли мне выплаты?

Вопрос № 234325: Является ли супруг "тунеядцем"?

Вопрос № 205011: Могут ли его уволить ( не продлить контракт)? так как он является главным кормильцем в нашей семье

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=175878





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы