какая причина перевода, кто инициатор? самый простой способ - работник сам пишет заявление (прошу перевести меня постоянно на должность экономиста) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 08.04.2013 в 12:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На мой вгляд, уменьшение объема работ не причина такого перевода, "Ведущий экономист" присваивается не от объема работ , а от квалификации специалиста и то что уменьшились объемы менее квалифицированным он не стал. Поэтому правильно делает что не пишет. (рабочему не снижается разряд от снижения выпуска им продукции по вине нанимателя). В данном случае вы можите снизить , например, надбавку за сложность и напряженность, снизить размер премии и т.д., но не понизить человека в должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 08.04.2013 в 13:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

впринципе понизить квалификацию можно, но для этого должны быть основания. Например неоднократные взыскания из за невыполнения какой то работы, переодически должна проводится аттестация рабочего места, при атестауции выявить не знание действующего законодательства и.т.п., т.е фиксировать обстоятельства, которые будут указывать на несоответствие человека занимаемой должности. Я называю эти действия "выживание работника с предприятия" Еще один из вариантов сократить должность ведущего экономиста (но в этом случае человек может уволится взяв компенсацию)и ввести в штат должность экономиста. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 08.04.2013 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить