|
|
| Вопрос № 174370 |
Опубликовано 01.04.2013 в 16:04
|
 |
| |
может ли организация не выплачивать надбавку к стипендии, если не предоставлена справка об учебе в УО?
Наша организация доплачивает определенную сумму к стипендии студентов, которые хорошо учатся и с к оторыми заключен договор о последующей работе у нас. Можем ли мы не доплачивть им до того момента, пока они не предоставят справку об учебе в УО? На сегодняшний день они не предоставили таких справок и уверенности в том, что они не ушли в академку и т.п., нет. Вправе ли мы не платить при отсутствии такой справки? Надежда :: дзержинск
|
Ключевые слова: справка об учебе, выплата надбавки к стипендии |
| Ответов: 1 |
Доплачивать к стипендии это право . а не обязанность нанимателя, вы можите предусмотреть какие хотите условия для получения этой доплаты (предоставление справок не только что учится, а что ХОРОШО учится и средний бал выше ХХ), только желательно все это оговорить в договоре (заключить доп соглашение) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 01.04.2013 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
334 пользователя на сайте 
Версия для печати
