Правомерно ли мне не выплачивают 50% пособия по уходу за ребенком?

Уважаемые юристы, у меня вопрос следующего характера: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (дочке 8 мес) и работаю по договору подряда в одном из ВУЗов г. Минска. С января 2013 г. в законе, регламентирующем размер пособия по уходу за ребенком, произошли некоторые изменения: если мама работает по договору подряда, то она получает 50% от суммы пособия. Но специфика моей работы такова, что договор подряда заключен до июня 2013 г., но доход от своей деятельности (зарплату) я получаю не каждый месяц, а согласно акта выполненных работ - 2 раза за полгода (т.к. осуществляю руководство преддипломной практикой и дипломными работами студентов). Собственно сам вопрос: правомерно ли мне выплатили 50% пособия за январь-февраль, хотя за эти месяцы зарплаты у меня не было? Или все же здесь имеет место сам факт заключения договора подряда, а не акты выполненных работ?

Стелла Шевченко :: Минск

Ключевые слова: пособие по уходу за ребенком

Похожие вопросы:

Вопрос № 314080: Имею ли я право получать пособие на ребенка от 3 до 18 лет, при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком досрочно?

Вопрос № 306933: Имеет ли право ремесленник на пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Вопрос № 303501: Когда возникает право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет, если он рожден за границей?

Вопрос № 286438: В каком размере я буду получать пособие по ходу за ребенком до 3-х лет?

Вопрос № 285481: Будет ли начисляться пособие по уходу за ребенком до трёх лет, если я уеду за границу, а с ребенком будет бабушка?