С 01.01.2009 года вступил в силу Закон РБ "О профессиональном страховании", льготная работа после этой даты включается в стаж для пенсии по указанному выше Закону. Если человек приобретает по нему право, он теряет право на пенсию по Закону РБ "О пенсионном обеспечении", а для его приобретения, нужно отработать (накопить страховых взносов за вредность) с 01.01.2009 года для списка №1 - 3года 9 месяцев для женщин и 5 лет для мужчин, по списку №2 - 5 лет для женщин и 6 лет и 3 месяца для мужчин (сюда не входят простои, больничные и прочая неработа).Вот и считайте, а лучше обратитесь в кадры для уточнения своего льготного стажа.У Вас есть выбор:1.если будете работать до 55-60 лет без оформления досрочной пенсии, к пенсии по возрасту Фонд соцзащиты будет доплачивать ежемесячно страховые взносы в размере бюджета, пока не выплатит все, что накопится с 01.01.2009 года;2.если будете работать до 50 лет, отработав 5 лет после 01.01.2009 года, пенсия Вам назначится, но будет не более 200000 руб., при этом нельзя будет продолжать работать на льготной работе;3.не дорабатывая 5 лет (с 01.01.2009 года) уйти на нельготную работу - получить пенсию в 50 лет по Закону "О пенсионном обеспечении" и вернуться обратно на льготную (если будет желание). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 26.01.2013 в 13:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если рабочее место аттестовано и набрало необходимое количество баллов оценки условий труда, оно дает право на досрочную пенсию, если есть сомнения по поводу аттестации обращайтесь в экспертизу условий труда комитета по труду, занятости и социальной защите своего облисполкома. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 26.01.2013 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить