|
|
| Вопрос № 164518 |
Опубликовано 12.12.2012 в 16:29
|
 |
| |
Имеет ли право учредитель уволить директора
Я являюсь учредителем ЧТУП директором предприятия другое лицо.Предприятие работает три года.Доходов не приносит.Контракт с директором был до21.08.2012г Писменно его не продляли.Могу ли я уволить директора предприятия Ильинич Руслан :: Кричев
|
Ключевые слова: наследство, сроки | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.12.2012 в 15:05
|
|
| |
Подскажите пожайлуста какие нужны основания для увольнения директора или же ждать окончания контракта. Руслан :: Кричев
|
| Ответов: 1 |
См. Трудовой кодекс: ст.35, 257, 259. По решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае собственник имущества организации или уполномоченный им орган выплачивает руководителю организации компенсацию за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.12.2012 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
385 пользователей на сайте 
Версия для печати
