Уважаемый Дмитрий! В соответствии со ст. 241 Трудового кодекса Республики Беларусь непосредственно в суде без обращения в КТС рассматриваются трудовые споры по заявлениям: работников, работающих у нанимателей, где КТС не созданы; работников - не членов профсоюза, если они не обратились в КТС; работников о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора (контракта), об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы, за исключением споров работников, для которых предусмотрен иной порядок их рассмотрения; нанимателей о возмещении им причиненного работниками материального ущерба; работников по вопросу применения законодательства о труде, который в соответствии с законодательством был решен нанимателем и профсоюзом в пределах предоставленных им прав; работников об отказе нанимателя в составлении акта о несчастном случае либо несогласии с его содержанием. Кроме того, непосредственно в суд могут обратиться лица, которым отказано в заключении трудового договора. К ним относятся, в частности: лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого нанимателя; молодые специалисты, направленные в установленном порядке на работу к определенному нанимателю; лица, которым наниматель отказал в заключении трудового договора по дискриминационным мотивам. Если Вами принято решение обращаться в суд, то по общему правилу подсудности исковое заявление о возбуждении дела по трудовому спору подается в суд по месту нахождения (жительства) ответчика в письменной форме. В исковом заявлении должно быть указано: 1) наименование суда, в который подается исковое заявление; 2) наименование и место жительства (нахождения) истца, ответчика; 3) точное обозначение требований истца и сумма, подлежащая взысканию; 4) факты, которыми истец обосновывает свои требования; 5) доказательства, подтверждающие каждый из упомянутых фактов; 6) сведения о соблюдении досудебного порядка, если он установлен; 7) другие данные, необходимые для решения вопроса о принятии искового заявления; 8) перечень прилагаемых документов. Кроме того, исковое заявление о возбуждении дела может включать требования об обеспечении иска, о совершении судьей действий, необходимых для подготовки дела к судебному разбирательству, о рассмотрении дела в отсутствие истца, о немедленном исполнении решения и т.п. Исковое заявление должно быть подписано истцом или его представителем. Если исковое заявление подается представителем, то к нему должен быть приложен документ, удостоверяющий полномочия представителя (статьи 109, 243 ГПК). Исковое заявление представляется в суд с копиями по числу ответчиков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 14.12.2006 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уважаемый Дмитрий! Начну с того, что КТС создаётся там, где есть профсоюз. Следовательно, если на Вашем предприятии профсоюза нет, то Вы имеете право обратиться в соответствующий районный суд по месту регистрации предприятия, на котором Вы работаете и на которое собираетесь подавать в суд. Удачи! Звоните: 792-74-71 (МТС). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Петухов Дмитрий :: 14.12.2006 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить