Может ли молодой специалист работать на полставки, имея ребенка до 3-х лет?

Здравствуйте!У меня есть распределение после университета как молодого специалиста. Но в то же время у меня ребенок до 3-х лет. Можно ли со мной заключать контракт на полставки как с матерью ребенка до 14 лет, при этом я не выхожу из декрета и сохраняю свое декретное пособие? Или, как настаивает работодатель, необходимо заключать контракт на полный рабочий день (потому что я молодой специалист), затем писать выход в декрет и заявление на установку неполного рабочего дня (все заявления в один день)? Будут ли при этом сохраняться декретные? И будет ли зависеть от этого размер материальной помощи (подъемные в размере стипендии и сумма в размере оклада из-за отказа от отпуска после учебы)?Везде пишется, что молодого специалиста нельзя принимать на полставки. Но у меня же при этом ребенок до 3-х лет... Как быть в такой ситуации?

Александра Пономарева :: Кобрин

Ключевые слова: полставки, специалист, лет, рабочий, распределение, ребенок, день, молодой, до 3-х, неполный

Похожие вопросы:

Вопрос № 264895: Неполная рабочая неделя

Вопрос № 195175: Возрать ноутбука

Вопрос № 307548: Можно ли лицу в возросте 14 лет ездить на велосипеде ночью в сопровождении взрослого?

Вопрос № 307382: Могут ли посадить?

Вопрос № 307372: Могут ли посадить?