Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   215 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство контракт брак продажа наследство суд ребенок оформление раздел имущества отпуск недвижимость льготный кредит права отработка развод право аренда армия оплата строительство общежитие квартира пособие иск декретный отпуск работа договор регистрация документы приватизация налоги оформление документов имущество компенсация распределение молодая семья выселение налог увольнение беременность алименты ип лицензия амнистия очередь долг молодой специалист раздел льготы жилье кредит зарплата прописка сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 153935 Опубликовано 25.07.2012 в 19:37

можно уволиться всвязи с окончанием срока отработки

Подскажите пожалуйста!Я молодой специалист до 2.08. после окончания учебы распределился и работал пол года на одном предприятии, затем забрали в армию на год, после службы перераспределился на др. предприятие!Скажите могу ли я уволиться с работы всвязи с окочанием срока отработки?

Котиков Владимирн :: ОРша


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 1

если с Вами оформлен трудовой договор на неопределенный срок - можете уволиться по собственному желанию, предупредив нанимателя за 1 месяц; если у Вас трудовой контракт - можете уволиться либо по соглашению сторон, либо в день окончания срока действия трудового контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина юрист :: 25.07.2012 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335998: Увольнение с контракта при наличии ребёнка до 14 лет

Вопрос № 335990: Увольнение до конца декрета

Вопрос № 335964: продление трудовых отношений с работником

Вопрос № 335954: Обязаны ли меня уволить при переезде в другой город? Договор аренды имеется?

Вопрос № 335943: Уволиться до истечении контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=153935





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы