|
|
| Вопрос № 153061 |
Опубликовано 13.07.2012 в 13:29
|
 |
| |
Сколько дней отпуска мне положено на 16.07.2012, если я работаю с 22.09.2011?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, сколько мне положено дней отпуска.Я работаю первый год с 22.09.2011. Графика отпусков нет. Я брал дни на сессию за свой счёт: в январе 6, в феврале 3, и на сдачи дипломного проекта тоже сем дней за свой счёт.У меня отпуск с 16.07.2012. мне насчитали 18 дней. я расчитал подругому. Где справедливость? Прошу помочь срочно. Дмитрий :: Борисов
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, оплата, количество дней |
| Ответов: 1 |
совсем непонятно. почему 18-то?! количество положенных Вам дней отпуска должны быть указаны в Вашем трудовом договоре (контракте?). дни отпуска за свой счет никак не влияют на дни отпуска трудового. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Клим Анна :: 13.07.2012 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.07.2012 в 13:48
|
|
| |
Вы бы не могли уточнить сколько конкретно дней мне положено.или показать какой расчёт. дело в том что я после отпускахочу увольняться Дмитрий :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
Дмитрий, что за "договор на контрактной основе"? Такого нет в природе. Если контракт - смотрите предыдущий ответ, если договор - то может быть и 24 как вы написали. В таком случае на сегодняшний день вы уже заработали 20 календарных дней трудового отпуска (из расчета 24 для по договору).Расчет таков: 1. расчитываете полное количество отработанных месяцев (10); 2. Расчитываете кол-во дней отпуска, приходящихся на 1 мес (2); 3. умножаете п.1 на п.2. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 13.07.2012 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.07.2012 в 13:51
|
|
| |
количество дней отпуска в контракте 24 Дмитрий :: Борисов
|
| Ответов: 1 |
В контракте должно быть как минимум 25 дней отпуска: 24- минимальное возможное количество дней трудового отпуска, плюс до 5 календарных дней за работу по контракту (дополнительные меры стимулирования по Декрету №29). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 13.07.2012 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.07.2012 в 14:11
|
|
| |
я поправлюсь, у меня не контракт, ка договор на контрактной основе Дмитрий :: Борисов
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.10.2012 в 16:07
|
|
| |
Скажите как правильно, прописать отпуск в контракте?Трудовой отпуск продолжительностью 25 колендарных дней, в том числе:- основной отпуск продолжительностью 24 календарных дня;- дополнительный поощрительный отпуск продолжительность 1 календарный день.Так можно? Анастасия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.11.2015 в 13:09
|
|
| |
Добрый день, а можно вообще не указывать дополнительный отпуск в контракте, а только основной - 24 календарных дня. Марина Г. :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
241 пользователь на сайте 
Версия для печати
