имеет ли право руководство в задерживать на работе сверхурочно?

Здравствуйте. Я работаю в отделении по гражданству и миграции на замене основновного работника в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В предпраздничные дни мы работаем 8 часов. Руководство ссылается на то, что мы осуществляем прием граждан и нас сокращение рабочего дня не касается. Действительно ли это так? Также интересует вопрос, имеют ли право требовать оставаться после работы вольнонаемных? Указано ли это где-то в законах, так как поясняют, что в милиции такова специфика работы. Также в нашем подразделении один раз в неделю за пол часа до начала рабочего дня проводятся занятия, правомерно ли это, так как я если не ошибаюсь встечала в каком-то постановлении, что занятия с гражданским персоналом осуществляются в рабочее время.

Осмоловская Ирина :: Жлобин

Ключевые слова: внеурочное время

Похожие вопросы:

Вопрос № 212212: Имеют ли право привлекать в выходной день.

Вопрос № 184239: Имеет ли право Работодатель ограничивать меня в дополнительном заработке во внеурочное время?