|
|
| Вопрос № 14159 |
Опубликовано 16.10.2007 в 19:34
|
 |
| |
При увольнении из коммерческой фирмы мне выдали зарплату. Как оказалось мне переплатили 80 тыс.руб (бухгалтерская ошибка). Прошло более четырех месяцев. Мне пришла повестка в суд - требуют, чтобы я возместил эти 80 тыс. Кто здесь прав? Обязан ли я это делать? Котов Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата при отсутствии счетной ошибки (ст.978 Гражданского кодекса). Таким образом, если допущена счетная ошибка, то деньги придется вернуть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 17.10.2007 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2007 в 14:54
|
|
| |
Считается ли счетной ошибкой ошибка бухгалтера: мне должны были начислить з/п из расчета 0.8 ставки, а из-за невнимательности (или другой причины) бухгалтер применил коэффициент 1 (полная ставка)? Котов Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если такой расчет произведен одним бухгалтером, то может и сойти за ошибку, но если это расчетное действие завизировано подписью еще главбуха, руководителя, то извините... Доказывать, что это явилось именно счетной, а не другой ошибкой должны они, а не Вы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мартынюк Александр Иванович :: 17.10.2007 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не соглашусь с Александром. Если положено по 0,8, то расчет по 1,0 - это ошибка. В суде не обоснуешь, что это был умысел нанимателя выплатить з/п в большем размере. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бушмакин Андрей :: 22.10.2007 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
288 пользователей на сайте 
Версия для печати
