Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238507
 Всего ответов: 282723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье очередь приватизация строительство брак аренда отпуск лицензия долг налог сроки оформление документов пособие алименты продажа развод иск армия права общежитие гражданство оформление льготный кредит недвижимость выселение суд квартира распределение молодой специалист регистрация льготы имущество раздел ип право беременность ребенок договор прописка налоги компенсация наследство амнистия раздел имущества документы увольнение зарплата контракт молодая семья работа оплата отработка декретный отпуск кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 139695 Опубликовано 05.02.2012 в 19:00

работа на 1,5 ставки по 12 часов в день 5 дней внеделю

Работаю на 1,5 ставки по совместительству (рабочим по обслуживанию и текущему ремонту зданий-полная ставка и маляром на 0,5ставки) в бюджетной госорганизации уже более 10 лет. Рабочий день состалял 8 часов при пятидневной рабочей недели. Сейчас работодатель поставил вопрос о рабочем дне в 12 часов (8 часов за полную ставку + 4 часа за 0,5 ставки), при той же пятидневной рабочей недели и сохранении прежней заработной платы. Либо отказаться от 0,5 ставки. Оклады не большие, не хотелось бы терять лишнюю копейку. Подскажите: 1-правомерно ли это и 2-что делать? Нас попавших в эту ситуацию трое.

Архангельский Евгений :: Витебск


Ключевые слова: трудовое право, 1, 5ставки, совместительство

  Ответов: 1

Проясним вначале, что законодатель понимает под совместительством.В силу предписаний части первой ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) совместительством является выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 ТК (ст. 345 ТК).Работа, выполняемая на условиях совместительства (т.е. по другому трудовому договору) по основному месту работы, называется внутренним совместительством. Совместительство у того же нанимателя (внутреннее совместительство) допускается для выполнения работы только по иной специальности, профессии или должности, чем основная работа, за исключением случаев, когда законом предусмотрена возможность совместительства по той же профессии, должности, специальности. В частности, подобное исключение установлено для медицинских и педагогических работников. С учетом изложенного, действия вашего нанимателя правомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 06.02.2012 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264895: Неполная рабочая неделя

Вопрос № 333853: 1

Вопрос № 332698: 1

Вопрос № 326198: 1

Вопрос № 324265: 1

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=139695





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334916Иван Степанов12.09.25 в 05:19
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32
334900Татьяна06.09.25 в 21:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы