Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   267 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238139
 Всего ответов: 282402
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость иск строительство увольнение ребенок жилье суд компенсация квартира прописка имущество кредит права ип договор льготный кредит льготы продажа оформление раздел армия гражданство регистрация лицензия алименты аренда распределение наследство долг отработка очередь зарплата отпуск декретный отпуск контракт беременность оплата налог молодой специалист раздел имущества брак оформление документов право приватизация документы амнистия выселение молодая семья налоги сроки общежитие развод пособие работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13406 Опубликовано 30.09.2007 в 11:53

Я работаю в сфере строительства в государственной организации. Был принят на работу по контракту сроком на 3 года. Однако, через 2 года, мне предложили более высокооплачиваемую работу в другой организации, с условием устройства на работу в течении 2-х месяцев. Я написал на работе заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель организации наложил визу на моём заявлении "Уволить по истечении контракта", т.е.через год. В контракте указано, что увольнение производится по соглашению сторон. Имеют ли прово меня не увольнять по собственному желанию, и как мне быть в данной ситуации?

Белоушко Павел :: Минск


  Ответов: 1

Павел, на такого рода вопросы здесь неоднократно давались ответы. Посмотрите, пожалуйста, вопросы под номерами: 12797; 12879; 13037. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 30.09.2007 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
152 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
82 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57
334534ирина30.06.25 в 11:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы