Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239261
 Всего ответов: 283331
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация ип работа молодая семья увольнение договор оформление документов наследство молодой специалист имущество лицензия развод сроки распределение суд аренда иск пособие документы выселение налог права оплата отработка раздел имущества алименты право общежитие компенсация зарплата очередь армия долг налоги контракт продажа декретный отпуск оформление строительство регистрация льготный кредит ребенок кредит прописка раздел льготы отпуск брак амнистия гражданство квартира недвижимость жилье беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13406 Опубликовано 30.09.2007 в 11:53

Я работаю в сфере строительства в государственной организации. Был принят на работу по контракту сроком на 3 года. Однако, через 2 года, мне предложили более высокооплачиваемую работу в другой организации, с условием устройства на работу в течении 2-х месяцев. Я написал на работе заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель организации наложил визу на моём заявлении "Уволить по истечении контракта", т.е.через год. В контракте указано, что увольнение производится по соглашению сторон. Имеют ли прово меня не увольнять по собственному желанию, и как мне быть в данной ситуации?

Белоушко Павел :: Минск


  Ответов: 1

Павел, на такого рода вопросы здесь неоднократно давались ответы. Посмотрите, пожалуйста, вопросы под номерами: 12797; 12879; 13037. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 30.09.2007 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335677Ксения12.03.26 в 20:37
335673Фёдоров Нико...12.03.26 в 18:46
133437Дубовик Анна12.03.26 в 10:31
335674Таряник Жанн...12.03.26 в 05:28
335643Александр Ал...12.03.26 в 03:57
335658Дима12.03.26 в 03:47
335663Козыревич Ал...11.03.26 в 20:14
335670Стефаненко Т...11.03.26 в 20:11
335671Стефаненко Т...11.03.26 в 20:11
335672Стефаненко Т...11.03.26 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы