Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   51 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 237045
 Всего ответов: 281187
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак общежитие льготы оплата продажа права суд жилье армия сроки лицензия очередь кредит молодая семья недвижимость долг иск распределение отпуск аренда раздел ип ребенок раздел имущества документы имущество контракт право компенсация квартира декретный отпуск регистрация амнистия молодой специалист отработка алименты увольнение строительство зарплата оформление развод работа беременность гражданство льготный кредит прописка налоги выселение договор пособие наследство приватизация оформление документов налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 13406 Опубликовано 30.09.2007 в 11:53

Я работаю в сфере строительства в государственной организации. Был принят на работу по контракту сроком на 3 года. Однако, через 2 года, мне предложили более высокооплачиваемую работу в другой организации, с условием устройства на работу в течении 2-х месяцев. Я написал на работе заявление об увольнении по собственному желанию, но руководитель организации наложил визу на моём заявлении "Уволить по истечении контракта", т.е.через год. В контракте указано, что увольнение производится по соглашению сторон. Имеют ли прово меня не увольнять по собственному желанию, и как мне быть в данной ситуации?

Белоушко Павел :: Минск


  Ответов: 1

Павел, на такого рода вопросы здесь неоднократно давались ответы. Посмотрите, пожалуйста, вопросы под номерами: 12797; 12879; 13037. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 30.09.2007 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=13406





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
845 благодарностей
2. Кирилл Олегович
30 ответов
94 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333457Эдуард02.01.25 в 22:49
333458Ольга 02.01.25 в 22:42
333455Рабкевич Алла28.12.24 в 17:15
333454Екатерина 28.12.24 в 05:20
333422Иванова Лена27.12.24 в 17:46
333452Елена27.12.24 в 17:43
333449Татьяна27.12.24 в 11:40
333440Serge26.12.24 в 20:15
333442Елена26.12.24 в 16:13
333439Квасинович А...26.12.24 в 04:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы