Заставить вас никто не может. Вы вправе отказаться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.12.2011 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Можете написать заявление нанимателю о возврате незаконно удержанной суммы денег. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.01.2014 в 21:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Статья 107. Удержания из заработной платыУдержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:1) для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дня неправильно исчисленной выплаты;2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;3) при возмещении ущерба, причиненного по вине работника нанимателю, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка (часть первая статьи 408).Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.Наниматель в случаях, предусмотренных законодательством, обязан производить удержания из заработной платы работника по его письменному заявлению для производства безналичных расчетов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 16.01.2014 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Образца нет. На сайте бесплатной онлайн консультации документы не составляются и образцы не предоставляются. Вы не обязаны ни писать заявление об отказе (просто можете не подписываться), ни ссылаться на статьи закона (о каком бы законе вы речь ни вели). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.01.2026 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ваши обязанности должны из чего-то следовать. Я не знаю, откуда следует ваша обязанность оформлять подписку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.03.2026 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По общему правилу не обязаны. Другой вопрос- документальное оформление данных действий внутренними документами нанимателя. Здесь уже нужно смотреть, что Вы подписывали при оформлении на работу и в процессе трудовой деятельности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 13.03.2026 в 03:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить