|
|
Вопрос № 127626 |
Опубликовано 20.09.2011 в 11:26
|
|
| |
Может ли работодатель отказать в оплате труда из-за его материальных проблем?
Добрый день. Меня интересует такой вопрос: я зарегистрировалась на образовательном сайте в качестве автора студенческих работ. Несколько месяцев выполняла задания, однако денги за работу не получала. когда я обратила в офис работодателя для выяснения ситуации, мне там объяснили, что произошло хищение денег и информационной базы одним из сотрудников. якобы заведено уголовное дело и идет разбирательство. Однако человек, который подозреваетс в хищении действует под той же лицензией и фактический имеет один и тот же расчетный счет с истцом. подскажите, кто в таком случает несет передо мной материальную ответственность и куда следует обращаться за дальнейшим выяснением обстоятельств дела. Спасибо Надежда :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|