увольнение беременной женщины
Здравствуйте, пожалуйста, помогите разобраться с таким вопросом, за 2,5 месяца до больничного листа я поставила в известность руководство о своей беременности, и с этого момента начались поиски причин меня уволить. Я ушла в трудовой отпуск, а после написала за свой свет, когда принесла больничный лист в 30 недель беременности, руководитель не подписал его и сказал,что может уволить меня т.к. я не подписала приказ об отпуске за свой счет и что подпись на заявлении за свой счет не его (копия заявления за свой счет есть у меня на руках с подписью руководителя)и что ко мне у него есть притензии, которые были составлены задним числом, меня с ними никто не ознакомил т.к я была в отпуске (так он мне ответил). Подскажите, куда мне обратиться чтобы защитить свои права и насколько правомерны его действия? Елена :: Минск
|
115 пользователей на сайте 
Версия для печати
