Без Вашего согласия и Вашей подписи в контракте его нельзя продлить. Таким образом Вам контракт никто не продлевал. Для продления контракта необходимо, чтобы наниматель за месяц уведомил Вас письменно о том, что он желает продлить с Вами контракт. Ваше право давать на это согласие или нет. Если Вы не дадите согласие, то Ваш контракт закончится для 31 августа 2011 года. В последний день работы наниматель обязан Вас полностью рассчитать и выдать на руки трудовую книжку. Если наниматель Вам подписал отпуск с 20.08.2011 г., то его продолжительность будет 11 дней, а за остальные дни Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если с Вами не заключался договор о полной материальной ответственности, то с Вас нечего взыскивать. Наниматель должен провести проверку в случае недостачи и издать об этом приказ. Поэтому ничего не оплачивайте и не давайте своего письменного согласия на то, чтобы возмещать недостачу. По вопросу своего увольнения обратитесь к юристу райсельхозпрода. Она уладить конфликт с нанимателем и поможет избежать нарушения трудового законодательства нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.08.2011 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить