Какой договор заключить?

Здравствуйте! Такой вопрос: В целях поддержки сельского хозяйства (помощь СПК в посеве и уборке урожая) исполком выносит распоряжение о выделении транспорта и работников предприятия для оказания помощи (как они называют шефская помощь), даже выносят свои решения о закреплении предприятия за каким-либо СПК. Предприятие подчиняясь таким распоряжениям выделяет свой транспорт с водителем, а также своих работников и направляет их в колхоз. Так коллективным договором предприятия предусмотрено, что в случае направления работников предприятия в колхоз за ними сохраняется средний заработок (а там в колхозе работник плюс ко всему зарабатывает дополнительный доход за определенный вид работы). Но, если рассматривать этот вопрос, предприятие несет убытки (фактические затраты, т.е. сохранение средней з/п и амортизацию транспортных средств).Какой вид договора заключить с СПК, так чтобы предприятие не несло таких затрат, например если мы выделяем транспорт, то может договор безвозмездного пользования имуществом, хотя мы направляем с водителем который закреплен за ним. Либо оказания спонсорской помощи? Если не сохранять средний заработок за работником, то он естественно откажеться от колхоза, а распоряжения выполнять надо. Просто есть такое письмо (о проверках) где указано на ошибки предприятий, такие как при заключении договора об оказании спонсорской помощи, предприятия несут фактические затраты, что не допустимо. Может я совсем недопонимаю понятие фактические затраты? Просто какой вид договора заключить с СПК? Заранее спасибо!

Антоненко Сергей :: Витебск