|
|
| Вопрос № 120731 |
Опубликовано 13.06.2011 в 12:35
|
 |
| |
Может ли учредитель ЧУП быть директором ЧУП без трудового договора
Подскажите, пожалуйста, может ли учредитель ЧУП в какой-либо форме назначить себя же директором, не используя при этом трудовой договор? Может, договор поручения? Ольга :: Полоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.06.2011 в 16:04
|
|
| |
наверное, я неправильно сформулировала вопрос. Мне нужно, чтобы учредитель ЧУП руководил предприятием полноправно, не являясь именно директором. Может быть доверенным или коммерческим представителем. Можно ли по доверенности главным инженером, например, подписать с учредителем такой договор? Ольга :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
О чем вы говорите? Что значит учредитель полноправно руководил? Полноправно с кем? Что должен делать ваш учредитель? Подписывать финансовые документы, договоры, просто контролировать директора? Что такое доверенный или коммерческий представитель в вашем понимании? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 28.06.2011 в 19:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
394 пользователя на сайте 
Версия для печати
