Уважаемые юристы, у меня к вам такой вопрос. Нанимателем с сотрудником организации заключен контракт на 5 лет. Осталось 1.5 года и наниматель решил, что заработную плату выплачивать не обязательно. Он ее начислил, заказал в банке, а затем депонировал. Как доказать, что сотруднику заработная плата на выплачивалась вовсе, ведь можно подумать, что он просто не пришел ее получать?
Петрова Ирина :: Минск
Ответов: 1
Обратитесь с заявлением о невыплате заработной плате в инспекцию труда или исполком. Там быстро разберутся. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет