Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238175
 Всего ответов: 282451
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение зарплата беременность раздел приватизация оформление молодая семья регистрация молодой специалист общежитие оплата кредит компенсация алименты квартира раздел имущества увольнение суд пособие брак очередь наследство льготы лицензия недвижимость налог развод строительство право долг продажа права армия оформление документов декретный отпуск налоги амнистия иск ребенок документы ип льготный кредит работа аренда контракт распределение отпуск прописка жилье отработка имущество договор гражданство сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 11627 Опубликовано 21.08.2007 в 15:54

Здравствуйте! С февраля 2006 года у нас работает сотрудница - мойщица посуды. В феврале 2007 года она оформила пенсию, но продолжила работу на нашем предприятии в той же должности. Сейчас (21 августа) она написала заявление о просьбе уволить ее по собственному желанию с 1 сентября. Подскажите, можем ли мы расторгнуть трудовой договор по истечении месяца со дня написания заявления или должны сделать это 1 сентября? Я имею ввиду то, что она - пенсионерка.

Булойчик Алла :: Минск


  Ответов: 1

Не припомню я нигде такого, чтобы для работающих пенсионеров были льготы. На них распространяются те же правила, что и на обычного работника, т.е. раньше 1 месяца она может уволиться с бессрочного трудового договора только по согласию нанимателя, а иначе должна отработать 1 месяц со дня написания заявления. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 23.08.2007 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.09.2007 в 18:37

Я имею ввиду статью 40 ТК РБ, цитирую: "При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), ... наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".

Булойчик Алла :: Минск


  Ответов: 1

Полагаю, что в данном случае работницу-пенсионерку следует увольнять в день, указанный в ее заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Stepanovich Petr :: 04.09.2007 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=11627





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
116 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19
334590Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334591Кирилюк Васи...08.07.25 в 08:30
334592Зуева Татьяна08.07.25 в 07:10
334589Мария07.07.25 в 23:20
334584Маргарита07.07.25 в 17:41
334587Сидорова Жан...07.07.25 в 14:10
334581Юрий07.07.25 в 08:48
334582Yura07.07.25 в 08:47
334570Санько Татья...07.07.25 в 08:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы