|
|
| Вопрос № 11517 |
Опубликовано 17.08.2007 в 15:14
|
 |
| |
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в контракте прописывать положение о повышении тарифной ставки (должностного оклада), как стимулирующий фактор? Если да, то каковы минимальные и максимальные проценты повышения? Спасибо. Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
П. 10.8 Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 N 1476 предусматривает в качестве ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ условий контракта указание дополнительных мер стимулирования труда, в т.ч. "повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством)". Наименьший предел, как видите, не установлен, поэтому условно он может составлять и 1 процент. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Клим Анна :: 17.08.2007 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
79 пользователей на сайте 
Версия для печати
