|
|
| Вопрос № 114133 |
Опубликовано 30.03.2011 в 11:43
|
 |
| |
Документы для заключения договора подряда
В строительной организации взяли гражданина для выполнения подсобных работ по договору подряда. Возникают следующие вопросы:1. Надо ли создавать приказ по основной деятельности о прохождении стажировки данного гражданина? 2. Надо ли составлять протокол проверки знаний для данного гражданина по технике безопасности и т.д.?3. Надо ли его расписывать в журнале вводного инструктажа?Все перечисленные процедуры мы делаем когда принимаем работника по трудовому договору на работу. А для гражданина, работающего по договору подряда какие следует заполнять документы для того, чтобы приступить к началу выполнения работ, оговоренных в договоре? Светлана :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
464 пользователя на сайте 
Версия для печати
