Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   277 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239677
 Всего ответов: 283629
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа очередь иск молодой специалист компенсация армия развод недвижимость зарплата квартира суд ип молодая семья регистрация оплата отработка аренда декретный отпуск продажа оформление документов контракт отпуск общежитие жилье распределение ребенок сроки увольнение лицензия раздел имущества налог гражданство амнистия долг оформление раздел наследство пособие льготы налоги документы выселение кредит имущество договор право строительство права брак беременность алименты прописка льготный кредит приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 113694 Опубликовано 26.03.2011 в 12:45

Сломано оборудование, кто будет возмещать ущерб?

Я работаю мастером строительных и монтажных работ. Еще являюсь молодым специалистом. Мы с рабочими, также присутствовал главный инженер на объекте, опускали оборудование в подвал, но не выдержала петля и оборудование упало. Сумма ущерба ещё не установлена. У меня вопрос, кто будет возмещать ущерб? какое я понесу наказание?

Антон А. :: Минск


  Ответов: 1

Для возмещения ущерба работником нанимателю нужно 4 условия: ущерб, противоправность действий работника ( невыполнение своих должностных обязанностей), вина работника и причинно-следственная связь между поведением и наступлением вреда. Судя по Вашему короткому изложению - у Вас нет вины и противоправности, но я не знаю ваших обязанностей. Вам виднее, нарушили вы что-либо или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 26.03.2011 в 21:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=113694





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
3 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336083Рахоу Виктор...12.08.26 в 18:12
336082Артём 10.08.26 в 23:16
336081Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336080Алексеенко Н...10.08.26 в 23:10
336076Елена10.08.26 в 07:17
336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы