Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
  
 Всего вопросов: 229022
 Всего ответов: 266293
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип гражданство молодой специалист налог распределение сроки квартира прописка недвижимость документы иск право строительство лицензия приватизация регистрация отработка права очередь работа увольнение алименты продажа выселение льготы договор суд армия льготный кредит оформление беременность ребенок отпуск аренда оформление документов компенсация развод молодая семья брак кредит имущество наследство оплата долг общежитие декретный отпуск зарплата раздел жилье раздел имущества налоги амнистия контракт пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 1134 Опубликовано 22.11.2006 в 21:23

Хотя и сам зарегистрирован на сайте в качестве специалиста, но не являясь большим специалистом (извините за тавтологию) в области трудового права столкнулся со следующей проблемой: Декретом от 26 июля 1999 г. № 29 предусмотрены дополнительные меры стимулирования труда: предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней, повышение тарифной ставки.Вопрос: каким образом повысить тарифную ставку в отношении конкретного работника - путем отражения в самом контракте, что в отношении такого-то работника она такая-то, либо путем издания приказа о том, что в отношении контрактников тарифная ставка устанавливается в таком-то размере? Что-то я совсем запутался... Заранее благодарю.

Астапеня Павел Евгеньевич :: Минск


  Ответов: 1

Дополнительные меры стимулирования нет необходимости прописывать в отдельном приказе (хотя если и сделаете - ошибкой не будет). Эти условия предусматриваются в трудовом договоре. А денежные меры также и в утверждаемом штатном расписании (с указанием всякого рода надбавок и компенсационных). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Агеенков Павел :: 22.11.2006 в 23:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=1134





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
172 ответов
555 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
153 ответов
1266 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Адвокат Колтунович Павел +375296253244
145 ответов
3112 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Кирилл Олегович
7 ответов
43 благодарностей
5. Новиков Андрей
2 ответов
23 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
2 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1132 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

325351Анцен Елена08.12.22 в 13:27
325327Максименко В...08.12.22 в 12:45
325345Екатерина 08.12.22 в 11:59
325347Anna08.12.22 в 11:50
325346Невдах Артём 08.12.22 в 11:38
325340Любовь 08.12.22 в 10:43
325341Георгий08.12.22 в 09:35
325295Наталья08.12.22 в 09:29
325325Титова Анна08.12.22 в 09:27
325330Дюк Павел08.12.22 в 09:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2022 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы