Должны ли быть веские причины для непродлития контракта?
Уважаемые юристы, подскажите:Муж работает в автопарке. После сдачи автобуса механику из автобуса пропало 60 литров топлива, о чем был составлен акт по инициативе мужа. Из зарплаты мужа через 3 недели в соответствии с приказом директора удержали стоимость топлива. Муж написал заявление в комиссию по трудовым спорам. В результате со всех сторон начался прессинг. Апогеем стал вызов к юристу предприятия, который прямым текстом заявил, что, если муж не заберет заявление, ему не продлят контракт, срок действия которого заканчивается осенью. Вопрос:для того, чтобы контракт не продлили, должны ли быть веские причины, если в автопарке постоянная нехватка водителей? И что можно сделать в этой ситуации? Может, подскажете какие-то нормативные ссылки.Спасибо Шестунова Татьяна :: Мозырь
|
273 пользователя на сайте 
Версия для печати
