|
|
| Вопрос № 113033 |
Опубликовано 21.03.2011 в 09:11
|
 |
| |
Обязан ли Наниматель оформлять в трудовой испытательный срок?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, 19 января пришла работать в фирму(сказали 1 мес. испытательного срока), с начала января сказали что я оформлена, а в середине марта коллега слышала разговор директора с нач.отдела о том,что я не оформлена. 1: Обязан ли Наниматель оформлять в трудовой испытательный срок? 2: Как мне узнать оформлена ли я(ведь коллегу тоже подставлять не хочется). Я хочу потребовать копию трудовой книжки, обязан ли Наниматель мне ее предоставить без объяснений куда она мне нужна? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В трудовую книжку запись об испытательном сроке не вносится.Запись вносится в трудовой договор (контракт). Потребуйте от Нанимателя оформления с Вами труд. отношений в установленном порядке. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.(ч.3 ст.25 ТК Республики Беларусь) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лабазинский Дмитрий :: 21.03.2011 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
51 пользователь на сайте 
Версия для печати
