Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   255 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239771
 Всего ответов: 283691
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог алименты имущество увольнение документы кредит права прописка молодая семья продажа развод брак выселение жилье общежитие лицензия распределение долг суд армия ип компенсация раздел сроки раздел имущества беременность отпуск зарплата оформление оплата иск очередь декретный отпуск контракт отработка недвижимость пособие молодой специалист амнистия ребенок приватизация гражданство льготы аренда право наследство квартира регистрация строительство оформление документов налоги договор работа льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112992 Опубликовано 20.03.2011 в 18:06

Нужно ли расторгать старый контракт перед заключением нового?

Срок старого контракта не истек. Нужно ли расторгать старый контракт перед заключением нового?

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

? так если срок действия контракта не истек, на кой черт Вам новый заключать? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 20.03.2011 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2011 в 22:59

Новый на иных условиях

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

так внесите изменения в старый. а если изменяются существенные условия труда, то об этом работника нужно предупредить письменно минимум за 1 месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 21.03.2011 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112992





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
32 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
4 ответов
883 благодарностей
3. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336190Дмитрий 02.10.26 в 17:09
336186Гужева Ирина01.10.26 в 17:03
336187Виталий01.10.26 в 16:49
336182Виталий01.10.26 в 10:47
336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы