Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   300 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239763
 Всего ответов: 283687
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты общежитие лицензия право работа оформление документов очередь беременность декретный отпуск сроки налог имущество амнистия раздел имущества недвижимость документы ребенок льготный кредит раздел оплата контракт приватизация отпуск регистрация квартира аренда армия долг зарплата гражданство развод выселение брак права отработка льготы наследство продажа иск прописка жилье суд оформление ип договор молодой специалист пособие увольнение строительство компенсация распределение кредит налоги молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112992 Опубликовано 20.03.2011 в 18:06

Нужно ли расторгать старый контракт перед заключением нового?

Срок старого контракта не истек. Нужно ли расторгать старый контракт перед заключением нового?

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

? так если срок действия контракта не истек, на кой черт Вам новый заключать? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 20.03.2011 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.03.2011 в 22:59

Новый на иных условиях

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

так внесите изменения в старый. а если изменяются существенные условия труда, то об этом работника нужно предупредить письменно минимум за 1 месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лабазинский Дмитрий :: 21.03.2011 в 10:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112992





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
34 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336178Дмитрий30.09.26 в 12:04
336170Ларин Дмитрий30.09.26 в 08:39
336171Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336172Кирдей Татья...30.09.26 в 08:34
336173Кирдей Татья...30.09.26 в 08:33
336175Бельмач Свет...30.09.26 в 08:29
336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы