|
|
| Вопрос № 11292 |
Опубликовано 13.08.2007 в 02:06
|
 |
| |
Я с женой (молодые специалисты), окончили в 2007 году БелГУТ с квалификацией - инженеры и направлены на работу в Витебск. При трудойстройстве нам предложили работы не связанные с инженерной деятельностью, причем не на рабочую должность, а учениками с окладом 130 тыс. руб. Ближайшие месяцев пять никакой перспективы роста. Правомерно ли со стороны нанимателя платить нам такую зарплату и можем ли мы получить открепление от распределения? Куда вообще с этими вопросами можно обратиться? Буксанов :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Здравствуйте! Вероятнее всего, что при распределении Вам была предложена какая-то должность соответствующая полученному Вами образованию и соответствующий этому документ Вы подписали. Поэтому вправе вполне требовать занимать должность приемлемую Вашему образованию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 13.08.2007 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для начала обратитесь к своему нанимателю - интересно какие аргументы он приведет, а потом в комиссию по распределению, существующую при ВУЗе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ковальчук Ольга :: 13.08.2007 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
134 пользователя на сайте 
Версия для печати
