Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   465 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239656
 Всего ответов: 283622
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги общежитие льготный кредит выселение лицензия молодая семья право суд молодой специалист ип оплата зарплата аренда очередь кредит права продажа работа имущество раздел оформление налог квартира гражданство алименты отпуск долг договор жилье льготы иск недвижимость регистрация документы амнистия строительство контракт развод сроки беременность декретный отпуск прописка наследство брак распределение армия увольнение приватизация отработка пособие раздел имущества оформление документов ребенок компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112463 Опубликовано 15.03.2011 в 16:46

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа. Спасибо за ответ!

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Прошу предоставить мне "___" _____ 2011г. с "___" час. по "____" без сохранения заработной платы. Имейте в виду, что ваш наниматель может и не предоставить вам это время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2011 в 17:33

Я заранее напиала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на 3,5ч, в связи с семейными обстоятельствами, зарегистроровала данное заявление. прийдя на работу на следующий день, я узнала, что мое заявление не то, что не подписано, а его просто нет, мне сделали приказ о выговоре в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины, даже не объяснив куда делось мое зарегистрированное заявление и причину отказа. Правомерны ли дейсвия моего начальника и должен ли он был написать причину его отказа. Является ли уважительной причиной сидение с 1,6г племенецей, т.к у нее был ожог и она нуждается в перевязке и уходя, ее мама на данный момент попросила меня с ней посидеть

Доильницина Светлана Ивановна :: Воронеж


  Ответов: 1

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 01.04.2011 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112463





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
23 ответов
154 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
1 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336075Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336074Макаревич Ир...08.08.26 в 22:53
336069Вероника07.08.26 в 22:04
336070Вероника07.08.26 в 22:04
336071Вероника07.08.26 в 22:03
336062Вероника07.08.26 в 22:02
336067Фадеева Ален...07.08.26 в 21:52
336068Салий Надежд...07.08.26 в 21:51
336063Юрий06.08.26 в 20:14
336054Петрова Елена06.08.26 в 20:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы