Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239087
 Всего ответов: 283196
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества жилье права иск общежитие оформление документов молодой специалист наследство отработка раздел беременность работа договор молодая семья льготный кредит аренда амнистия льготы алименты выселение документы регистрация контракт лицензия долг распределение развод суд право брак имущество оплата отпуск налоги гражданство зарплата ребенок налог прописка приватизация очередь пособие сроки квартира строительство продажа ип оформление увольнение недвижимость кредит декретный отпуск компенсация армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112463 Опубликовано 15.03.2011 в 16:46

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа. Спасибо за ответ!

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Прошу предоставить мне "___" _____ 2011г. с "___" час. по "____" без сохранения заработной платы. Имейте в виду, что ваш наниматель может и не предоставить вам это время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2011 в 17:33

Я заранее напиала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на 3,5ч, в связи с семейными обстоятельствами, зарегистроровала данное заявление. прийдя на работу на следующий день, я узнала, что мое заявление не то, что не подписано, а его просто нет, мне сделали приказ о выговоре в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины, даже не объяснив куда делось мое зарегистрированное заявление и причину отказа. Правомерны ли дейсвия моего начальника и должен ли он был написать причину его отказа. Является ли уважительной причиной сидение с 1,6г племенецей, т.к у нее был ожог и она нуждается в перевязке и уходя, ее мама на данный момент попросила меня с ней посидеть

Доильницина Светлана Ивановна :: Воронеж


  Ответов: 1

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 01.04.2011 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112463





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334549иванова инна21.01.26 в 19:13
335506Чернов Никита21.01.26 в 19:12
335498 Екатерина21.01.26 в 18:16
335499Зенькович Ол...21.01.26 в 18:13
335486Анна21.01.26 в 18:04
335505Денис 21.01.26 в 17:53
335490Екатерина 20.01.26 в 16:12
335451Бобырь Алек...17.01.26 в 20:43
335468Борецкий Вла...17.01.26 в 20:41
335471Петух Татьяна17.01.26 в 20:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы