Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   208 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239578
 Всего ответов: 283558
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие очередь льготный кредит армия работа суд лицензия приватизация права долг ребенок оформление отработка амнистия алименты общежитие ип кредит декретный отпуск право выселение недвижимость строительство аренда регистрация документы налог льготы раздел имущества беременность брак договор квартира контракт распределение раздел сроки прописка молодая семья гражданство наследство продажа жилье отпуск имущество налоги компенсация зарплата оформление документов увольнение молодой специалист оплата иск развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112463 Опубликовано 15.03.2011 в 16:46

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа

Как правильно написать заявление, если хочешь отпроситься с работы по уважительной причине на 3 часа. Спасибо за ответ!

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Прошу предоставить мне "___" _____ 2011г. с "___" час. по "____" без сохранения заработной платы. Имейте в виду, что ваш наниматель может и не предоставить вам это время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 18.03.2011 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.04.2011 в 17:33

Я заранее напиала заявление об отпуске без сохранения заработной платы на 3,5ч, в связи с семейными обстоятельствами, зарегистроровала данное заявление. прийдя на работу на следующий день, я узнала, что мое заявление не то, что не подписано, а его просто нет, мне сделали приказ о выговоре в связи с отсутствием на рабочем месте без уважительной причины, даже не объяснив куда делось мое зарегистрированное заявление и причину отказа. Правомерны ли дейсвия моего начальника и должен ли он был написать причину его отказа. Является ли уважительной причиной сидение с 1,6г племенецей, т.к у нее был ожог и она нуждается в перевязке и уходя, ее мама на данный момент попросила меня с ней посидеть

Доильницина Светлана Ивановна :: Воронеж


  Ответов: 1

К российским юристам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 01.04.2011 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112463





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы