Ст.183 Трудового кодекса РБ обязывает нанимателя сохранить за работником, находящимся в социальном отпуске (к которым и относятся отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком) сохранить прежнюю работу (должность). Если должность связана с осуществлением трудовой функции именно в читальном зале, то туда и вернут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ермоленко Андрей :: 10.08.2007 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юрий, Трудовой Кодекс выше по иерархии нормативных актов, чем указанные Вами НПА. Статья 10 Закона "О нормативных правовых актах". Юридическая сила нормативных правовых актов. Законы, декреты, указы имеют большую юридическую силу по отношению к постановлениям палат Парламента - Национального собрания Республики Беларусь, Совета Министров Республики Беларусь, Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, Пленума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь, актам Генерального прокурора Республики Беларусь и иным нормативным правовым актам. Законы, декреты, указы и постановления Совета Министров Республики Беларусь имеют большую юридическую силу по отношению к нормативным правовым актам министерств, иных республиканских органов государственного управления и Национального банка Республики Беларусь. Кодексы имеют большую юридическую силу по отношению к другим законам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Мельникова Алла :: 13.08.2007 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить