Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство распределение общежитие контракт отработка аренда молодая семья выселение раздел очередь имущество недвижимость иск брак развод алименты строительство беременность продажа армия амнистия пособие документы наследство сроки молодой специалист договор регистрация суд квартира раздел имущества приватизация оплата ип налог декретный отпуск кредит налоги зарплата отпуск льготный кредит компенсация увольнение право работа оформление документов прописка права ребенок жилье долг льготы лицензия оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 112272 Опубликовано 14.03.2011 в 11:51

Расходы на проезд до работы в два раза превышают зарплату

Расходы на проезд до работы в два раза превышают зарплату. Не было денег — не приехал на работу. Уволили за прогул. Как можно обжаловать в суде?

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

Увольнение за прогул без уважительных причин предусмотрено п.5 ст.42 ТК РБ. Увольнение является дисциплинарным взысканием. В соответствии со ст. 197 ТК РБ дисциплинарная ответственность устанавливается за противоправное, виновное неисполнение (или ненадлежащее исполнение) работником своих трудовых обязанностей. Причем одновременно должна присутствовать противоправность и виновность. Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности. Вина работника в совершении противоправного деяния может выражаться в форме умысла или неосторожности. Противоправное поведение в данной ситуации есть т.к. вы отсутствовали на работе. Вины, на мой взгляд, нет, т.к. от вас не зависила ст-ть проезда и ваша зарплата (если только вы не ездили на работу на такси при наличии общественного транспорта). В течении месяца со дня увольнения вы имеете право обратиться в суд о восстановлении на работе, т.к. вы отсутствовали по уважительной причине. Собирайте документальные доказательства, т.к. именно суд будет оценивать уважительность вашего отсутствия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 14.03.2011 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.03.2011 в 13:30

Дорога из Жлобина в Минск. Меня распредели как молодого специалиста. Жилье не предоставили. К тому же подтвердилось антисанитарное состояние помещения, задержка з/п. Я так понимаю шансы для победы есть?

Рябцев Евгений :: Жлобин


  Ответов: 1

Юристы в организации и судья не дураки. Готовьтесь отвечать на разные сложные и каверзные вопросы. Типа "проезд Жлобин-Минск стоит 20 тыр на 21 рабочий день, туда и обратно будет всего 840 тыр, а по рекламке (вот мы газету принесли) аренда уютной однушки в Минске будет 500 тыр в месяц + 30 тыр проезд на трамвае до работы. Так что ж ты, мил человек, из Жлобина сюда ездишь, если тут дешевле?" Не забывайте, в суде каждая сторона обязаны доказать обстоятельства на которые ссылается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Отдельный Алексей :: 14.03.2011 в 13:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=112272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы