|
|
| Вопрос № 11221 |
Опубликовано 10.08.2007 в 16:01
|
 |
| |
Какие должны быть действия нанимателя, если при приеме на работу у работника отсутствует трудовая книжка (была утеряна самим работником)? Кто должен заниматься восстановлением всех предыдущих записей в трудовой книжке? Какую дату нужно будет вписывать в журнал учета и движения трудовых книжек, если дата приказа и дата заполнения журнала будет отличаться? Згибнеа Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работник самостоятельно собирает справки с предыдущих мест работы. А восстанавливают трудовую книжку по последнему месту работы (в течение года со дня увольнения). Если работник упустил этот срок, то дубликат выдается на новом месте работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 10.08.2007 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
Версия для печати
