Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238507
 Всего ответов: 282725
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство пособие компенсация ребенок оформление алименты льготы гражданство регистрация жилье отпуск прописка сроки продажа молодой специалист договор увольнение налог ип недвижимость налоги отработка контракт выселение раздел имущества приватизация декретный отпуск строительство очередь долг права аренда беременность документы лицензия льготный кредит армия имущество кредит квартира зарплата работа распределение общежитие раздел развод иск право молодая семья оплата суд брак амнистия оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111167 Опубликовано 02.03.2011 в 16:18

при окончании срока контракта директора считаются отношения законченными или продленными?

у директора заканчивается контракт. что если никто заранее друг друга не уведомил о продлении или расторжении отношений - контракт считается законченным по окончанию действия и директор свободен или считается продленным?

павел :: минск


Ключевые слова: окончание срока

  Ответов: 1

Если после окончания контракта трудовые отношения фактически продоолжаются, директор считается работыющим по трудовому договору. НО если контрактом установлена надбавка, ее начислять не следует. Проще просто заключить новый контракт или уволить по соглашению сторон или по решению нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282616: Необходимо ли отмечаться после окончания присужденного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
49 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334926Гуринович На...12.09.25 в 23:34
334916Иван Степанов12.09.25 в 23:32
334918Даниил11.09.25 в 05:27
334911Новикова Све...10.09.25 в 20:23
334909Бересневич Т...09.09.25 в 10:56
334908Николай Свет...09.09.25 в 07:07
334898Давыденко, И...08.09.25 в 06:16
334899Давыденко, И...08.09.25 в 06:14
334906Андрей07.09.25 в 19:46
334905Кудрявцева Н...07.09.25 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы