Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   255 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239151
 Всего ответов: 283235
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право прописка оплата права раздел имущества лицензия аренда сроки строительство договор очередь жилье долг приватизация молодая семья брак молодой специалист компенсация раздел увольнение оформление документов пособие зарплата работа налоги ребенок суд беременность регистрация оформление отпуск алименты общежитие наследство иск документы контракт армия выселение недвижимость распределение развод льготы амнистия имущество отработка продажа квартира кредит налог ип гражданство декретный отпуск льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111167 Опубликовано 02.03.2011 в 16:18

при окончании срока контракта директора считаются отношения законченными или продленными?

у директора заканчивается контракт. что если никто заранее друг друга не уведомил о продлении или расторжении отношений - контракт считается законченным по окончанию действия и директор свободен или считается продленным?

павел :: минск


Ключевые слова: окончание срока

  Ответов: 1

Если после окончания контракта трудовые отношения фактически продоолжаются, директор считается работыющим по трудовому договору. НО если контрактом установлена надбавка, ее начислять не следует. Проще просто заключить новый контракт или уволить по соглашению сторон или по решению нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282616: Необходимо ли отмечаться после окончания присужденного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
132 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
15 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335564Анастасия 05.02.26 в 14:31
335561Инна В05.02.26 в 03:44
335546Алёна04.02.26 в 20:05
335559Инна В04.02.26 в 20:04
335555Мария Скороп...04.02.26 в 20:01
335560Анжела04.02.26 в 19:56
335554Мария Скороп...03.02.26 в 03:53
335545Елена02.02.26 в 19:17
335544Андрей 01.02.26 в 06:54
335543Игорь 31.01.26 в 07:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы