Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   396 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239626
 Всего ответов: 283601
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист имущество иск брак суд льготный кредит выселение договор наследство регистрация сроки жилье раздел налоги декретный отпуск налог общежитие продажа права оплата аренда лицензия кредит долг пособие квартира распределение работа армия алименты раздел имущества зарплата льготы молодая семья компенсация увольнение отработка отпуск очередь оформление документов право ребенок беременность ип развод приватизация документы прописка контракт амнистия недвижимость гражданство строительство оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111167 Опубликовано 02.03.2011 в 16:18

при окончании срока контракта директора считаются отношения законченными или продленными?

у директора заканчивается контракт. что если никто заранее друг друга не уведомил о продлении или расторжении отношений - контракт считается законченным по окончанию действия и директор свободен или считается продленным?

павел :: минск


Ключевые слова: окончание срока

  Ответов: 1

Если после окончания контракта трудовые отношения фактически продоолжаются, директор считается работыющим по трудовому договору. НО если контрактом установлена надбавка, ее начислять не следует. Проще просто заключить новый контракт или уволить по соглашению сторон или по решению нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282616: Необходимо ли отмечаться после окончания присужденного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
9 ответов
152 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
8 ответов
883 благодарностей
3. Таборко Наталья Викторовна
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336044Гатовка Екат...30.07.26 в 14:14
336035Юлия24.07.26 в 22:50
336038Мармыш24.07.26 в 22:46
336034Чудин 21.07.26 в 18:15
336033Ольга П 20.07.26 в 20:24
336030Ольга 09.07.26 в 06:27
336028Евгения 08.07.26 в 16:35
336025Гнездко Ирина07.07.26 в 16:13
336024Самойленко А...07.07.26 в 07:47
336020Егор05.07.26 в 22:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы