Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   238 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239823
 Всего ответов: 283748
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация жилье отработка отпуск амнистия раздел имущества контракт договор распределение увольнение молодая семья брак аренда оформление недвижимость зарплата оплата квартира льготный кредит сроки ребенок оформление документов льготы развод компенсация налог общежитие лицензия налоги строительство долг молодой специалист пособие очередь работа декретный отпуск прописка кредит право продажа права гражданство приватизация раздел суд армия наследство ип имущество иск документы беременность выселение алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 111167 Опубликовано 02.03.2011 в 16:18

при окончании срока контракта директора считаются отношения законченными или продленными?

у директора заканчивается контракт. что если никто заранее друг друга не уведомил о продлении или расторжении отношений - контракт считается законченным по окончанию действия и директор свободен или считается продленным?

павел :: минск


Ключевые слова: окончание срока

  Ответов: 1

Если после окончания контракта трудовые отношения фактически продоолжаются, директор считается работыющим по трудовому договору. НО если контрактом установлена надбавка, ее начислять не следует. Проще просто заключить новый контракт или уволить по соглашению сторон или по решению нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кокурина Ольга :: 04.03.2011 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282616: Необходимо ли отмечаться после окончания присужденного срока?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=111167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
41 ответов
160 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
19 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14
336225Екатерина21.10.26 в 12:56
336222Трубчик Влад...20.10.26 в 15:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы