|
|
| Вопрос № 110762 |
Опубликовано 25.02.2011 в 17:32
|
 |
| |
Закончился контракт
Здравствуйте. У меня закончился контракт 07.02.2011г. За 2 недели до его истечения меня не уведомили продлевают его или прекращают. На работу я хожу. Значит ли это что я автоматически нахожусь на бессрочном трудовом договоре? Какие должны быть основания для увольнения без отработки месяца после подачи заявления (нашла работу с более высокой ЗП, переезд в другой город)? Спасибо! Элла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
да, в настоящее время Вы работаете на основании бессрочного т.д., оснований для увольнения без отработки нет, кроме согласия нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 25.02.2011 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2011 в 17:38
|
|
| |
А имеют ли права не отпускать меня в отпуск если я уже отработала год? Элла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
не имеют, обязаны предоставить отпуск раз в год, вот и напишите заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 25.02.2011 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2011 в 17:50
|
|
| |
А мне надо будет подписывать договор или зарплату так и так выплатят за февраль? Элла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
зарплату должы выплатить в любом случае, но и трудовые отношения оформить в письменном виде обязаны, вопрос только - когда опомнится наниматель? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 25.02.2011 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
417 пользователей на сайте 
Версия для печати
