Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235154
 Всего ответов: 279550
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата имущество зарплата налог армия квартира отпуск налоги ребенок прописка работа суд аренда распределение ип кредит амнистия молодой специалист компенсация регистрация выселение право оформление документов развод продажа договор отработка иск наследство контракт декретный отпуск беременность сроки льготный кредит лицензия раздел права увольнение гражданство жилье брак оформление пособие приватизация документы раздел имущества долг алименты общежитие очередь строительство недвижимость льготы молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 110268 Опубликовано 21.02.2011 в 00:27

Ночные смены во время беременности

У меня предприятие общественного питания (бар) время работы с 16-00 до 01-00. Бармен принесла справка из больницы о беременности. В справке указано что она нуждается в освобождении от ночных смен. Получается ночное время работы с 10-00 до 01-00. Это же время работы, а не ночная смена. Как правилно поступить- игнорировать справку?

Ирина :: Минск


  Ответов: 2

Никак, если Вы не хотите в дальнейшем выступить в качестве ответчика в суде и нести ответственность на нарушение законодательства регламентирующего охрану материнства. ст.177 ТК установлено, что к работе в ночное время (с 22.00 - 06.00 часов), даже если оно приходится на рабочую смену не допускаются беременные женщины. Данная норма является обязательной для исполнения всеми нанимателями вне зависимости от формы собственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 21.02.2011 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

И вообще интересно, что женщина просит у юристов совета как нарушить законодательство об охране материнства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 21.02.2011 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=110268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
119 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
27 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331564Ариховская О...01.03.24 в 11:15
331558Григорук Ири...01.03.24 в 10:46
331559Ян Иванов01.03.24 в 10:45
331555Васильева Ан...29.02.24 в 15:15
331557Юлия курак29.02.24 в 15:14
331554Алекс Иванов28.02.24 в 23:11
331550Анискович Ал...28.02.24 в 21:08
331547Иван28.02.24 в 12:38
331541Евгений вита...27.02.24 в 12:29
331542Афанасьев Ан...27.02.24 в 12:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы