|
|
| Вопрос № 109771 |
Опубликовано 16.02.2011 в 11:20
|
 |
| |
Трудовой отпуск перед отпуском по уходу за ребенком
Здравствуйте!Помогите разобраться в ситуации. Работаю на предприятии не первый год. Новый трудовой период начался с 5 февраля 2011г, а отпуск по беременности и родам начался 25 января 2011.Вопрос: могу ли я уйти в трудовой отпуск на 27 дней перед отпуском по уходу за ребенком.Заранее благодарю за ответ. Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.02.2011 в 12:05
|
|
| |
Так в этом и заключается вопрос: больничный по беременности и родам заканчивается в июне 2011. Могу ли я сразу после его окончания уйти в трудовой отпуск. ОТиЗ и ОБУ говорят: "Не наработала". Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
вы путаете понятия: отпуск по уходу за ребенком в озрасте до 3 х лет и болиничный по беременности и родам. Если это вышеуказанный больничный , то отпуск соответственно взять можно. НО это немного нелогично. Проще его использовать после выход из декретного :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 16.02.2011 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.02.2011 в 18:15
|
|
| |
Т.е. я могу после больничного по беременности и родам взять трудовой отпуск, а после трудового уйти в декретный отпуск (в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет). При этом, я теряю в финансовом плане: пособие по уходу за ребенком я начну получать только после окончания трудового отпуска. Так ведь? Я не могу одновременно получать и отпускные и пособие? Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
