Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235112
 Всего ответов: 279523
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация пособие сроки льготный кредит компенсация очередь наследство общежитие развод зарплата суд контракт регистрация работа увольнение молодая семья выселение оплата алименты молодой специалист договор жилье право беременность брак раздел имущества распределение раздел оформление армия льготы отработка права отпуск недвижимость строительство оформление документов налоги имущество ип кредит документы квартира долг ребенок гражданство продажа лицензия декретный отпуск налог амнистия иск прописка аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108848 Опубликовано 08.02.2011 в 19:39

Имеет ли наниматель право уменьшить (увеличить) количество часов работы по графику

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право наниматель уменьшить(увеличить) количество часов работы? Например, согласно трудовому календарю в марте должно быть 170 часов, а начальник мне ставит 150 часов. А потом эти неотработанные 20 часов добавляет в июне. В каких случаях он имеет (если имеет) поступать таким образом и согласно каких нормативных документов?

Семенов Константин :: Могилев


Ключевые слова: часы работы

  Ответов: 1

Наниматель вправе так поступать, если Вам установлен суммированный учет рабочего времени (ст.126 Трудового кодекса РБ). Очень кратко суть: наниматель устанавливает некий учетный период, в течение которого работник должен отработать норму часов, рассчитанную в соответствии с законодательством. Пример: Норма часов за 1 полугодие 2011 г. - 997 часов: янв.-159ч, февр.-160ч. и т.д. Если в Вашей организации установлен суммир.учет рабочего времени с учетным периодом продолжительностью полгода (6 мес.), то по графику Вам запланируют такую же норму - 997 ч., но при этом кол-во часов, отработанных по месяцам, может отличаться от общеустановленных: например, за янв.139ч (т.е. на 20ч меньше общеустановленной нормы), за февр.189 (т.е. на 20ч больше установленной нормы). Условие о суммир.учете рабочего времени и учетном периоде, как правило, отражается в труд.договорах, правилах внутр.труд.распорядка, коллективных договорах. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Фадеева Светлана :: 09.02.2011 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263413: Имеют ли право ограничивать время доступа в арендуемое помещение?

Вопрос № 252274: Имеет ли право работодатель удерживать на рабочем месте?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108848





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
136 ответов
1392 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
104 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
22 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331523Кухарчик Лес...25.02.24 в 09:39
331524Кухарчик Лес...25.02.24 в 09:38
331525Сергей25.02.24 в 09:36
331516Златина Ирин...25.02.24 в 08:47
331514Мощенко24.02.24 в 12:40
331512 Ольга Олего...24.02.24 в 09:38
331511Иванов Виктор23.02.24 в 15:56
331509Саванович Ва...23.02.24 в 13:22
331510Барановский ...23.02.24 в 00:55
331506Мытько Павел22.02.24 в 22:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы