Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235144
 Всего ответов: 279544
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка молодой специалист льготы отработка брак оплата компенсация жилье льготный кредит приватизация декретный отпуск гражданство отпуск раздел работа распределение армия молодая семья увольнение налог ип права оформление документов долг зарплата регистрация выселение пособие контракт ребенок налоги строительство беременность лицензия право оформление квартира продажа суд раздел имущества документы развод аренда иск недвижимость договор амнистия общежитие очередь кредит сроки наследство алименты имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108571 Опубликовано 07.02.2011 в 12:43

выход на работу до окончания декр. отпуска

Здравствуйте!!! Вопрос такой-имею ли я право выйти на работу до окончания декретного отпуска(ребенку 2.5 года и он ходит в садик), должна ли я уведомить об этом нанимателя заранее письменно и в какой срок,и имеет ли право наниматель удерживать меня в этом отпуске? И еще вопрос- если мою должность сократили, пока я была в декрете, то какие права я имею(компенсации)? Заранее благодарна за ответ.

Иванова Елена :: Минск


Ключевые слова: декрет. отпуск

  Ответов: 1

Елена, в соответствии с ч.2 ст.185 ТК вы имеете право использовать отпуск по уходу за ребёнком полностью либо по частям любой продолжительности. Законодательство не предусматривает какой-либо срок предупреждения нанимателя о намерении работника прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к исполнению обязанностей. Как правило, работницей подается письменное заявление с указанием даты, с которой она намерена выйти на работу. Наниматель не вправе отказать работнику, получившему отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет, в выходе из отпуска независимо от того, какая продолжительность отпуска была использована работником. 2) Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, а в организации происходит сокращение штата, то вы пользуетесь льготой, предусмотренной ч. 3 ст. 268 ТК, и не можете быть уволены по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 42 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Слепич Максим :: 07.02.2011 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108571





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
124 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
806 благодарностей
3. Кирилл Олегович
26 ответов
72 благодарностей
4. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331555Васильева Ан...29.02.24 в 15:15
331557Юлия курак29.02.24 в 15:14
331554Алекс Иванов28.02.24 в 23:11
331550Анискович Ал...28.02.24 в 21:08
331547Иван28.02.24 в 12:38
331541Евгений вита...27.02.24 в 12:29
331542Афанасьев Ан...27.02.24 в 12:23
331524Кухарчик Лес...27.02.24 в 12:21
331535Орловская Ек...26.02.24 в 23:07
331539Мельникова И...26.02.24 в 23:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы