|
 |
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 108337 |
Опубликовано 04.02.2011 в 23:09
|
 |
| |
Кто и как должен распоряжаться передовым педагогическим опытом?
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. При аттестации на 1 категорию я обобщала передовой педагогический опыт (в виде книги), в который вошли авторские сказки обучающего характера, новаторские педагогическе приемы, игры и пр. материал . Через некоторе время опыта в детском саду не стало. Обидно! На него было потрачено много сил. Хорошо, если труд изучают и используют в работе (желательно, с сылкой на автора). Обидно, если кто-то на основе моего опыта получает очередную категорию. Имеет ли администрация сада право распоряжаться аттестационными работами без согласия автора? Как заручиться гарантией, что мой труд распространяется под моей фамилией? Сейчас планирую защищаться на высшую категорию. Нужно ли мне "посылать письмо самой себе", чтобы защитить свои авторские права? Если я буду увольняться, могу ли я забрать свой труд? Спасибо. Николаева Кира :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Опыт -- это больше категория ноу-хау. А то, что Вы пишете -- обобщение опыта -- книга -- объект авторского права. Куда и как она делась -- вопрос конечно интересный. В рамках договора с работодателем Вы не должны писать работы и поэтому она полностью принадлежит Вам и никто не вправе переиздавать ее. Поэтому поищите ее и для закрепления даты создания произведения можете направить самой себе :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Свидерский Эдуард :: 05.02.2011 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|