Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов квартира амнистия приватизация документы аренда строительство ип выселение пособие отработка декретный отпуск гражданство увольнение льготный кредит лицензия алименты армия суд развод регистрация недвижимость иск права общежитие жилье молодая семья сроки компенсация оплата ребенок зарплата договор кредит контракт имущество брак продажа право раздел молодой специалист работа раздел имущества оформление льготы очередь беременность отпуск распределение налоги налог долг наследство прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 108307 Опубликовано 04.02.2011 в 18:50

Как получить заслуженную зарплату?

Работаю в частной фирме, которая собирается ликвидироваться. Хотят объявить себя банкротом и т.д. Заработную плату за декабрь никто до сих пор не получил и не предвидится. Достаточно длительные задержки были и ранее - но тогда у работников была возможность хоть как-то получить оплату, так как во избежание простоя руководство не сразу, но шло на уступки. Теперь же вроде как и нет ни в ком из нас большой необходимости - организация практически не чем не занимается. Плюс ко всему руководство, дабы не выплачивать тройной оклад сотрудникам в случае сокращения призывает написать заявления на увольнение по собственному желанию.Подскажите, пожалуйста, как получить законную заработную плату и какие действия предпринять, чтобы не быть в очередной раз обманутыми еще и с увольнением? Куда можно обратиться?

Брусникина Вероника :: Минск


  Ответов: 1

Если фирма будет признавать себя банкротом, то шанс получить зарплату минимальный. Если еще на фирме нет имущества, то про зарплату можно вообще забыть. К сожалению. По вопросам выплаты зарплаты можно обратиться в Департамент по труду, но и они вас зарплату не выплатят. Проверят нанимателя, найдут нарушения, выпишут штраф, то зарплату вам это не вернет.Идите в суд, получайте решение, и не теряйте времени - ищите новую работу :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 04.02.2011 в 22:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=108307





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы