|
|
| Вопрос № 108010 |
Опубликовано 02.02.2011 в 21:29
|
 |
| |
работа на 0,5 ставки
Cкажите, пожалуйста, если я учусь на дневном отделении в вузе и работаю на 0,5 ставки, могу ли юридически я еще пойти на другую работу на 0,5 ставки? Если да, то какая из этих работ будет работой по совместительству? И можно ли делать запись в трудовую книжку о работе по совместительству, чтобы стаж был больше? Дмитрий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.02.2011 в 20:41
|
|
| |
Большое спасибо за ответ. Но могли бы Вы пояснить так можно как-нибудь сделать запись о моей второй работе в трудовую книжку? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Дмитрий, в данном случае вашей основной работой будет считаться работа у того нанимателя, у которого находится ваша трудовая книжка. Согласно прямому указанию, содержащемуся в п. 2 ст. 26 ТК, трудовая книжка при заключении трудового договора о работе на условии совместительства работником не предъявляется и нанимателем не требуется. Учитывая данную особенность, Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников предусматривает возможность внесения в трудовую книжку работника записи о работе по совместительству. Так, на основании п. 6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству может производиться нанимателем по желанию работника по месту его основной работы. Для этого работнику следует представить нанимателю по основному месту работы копию приказа (распоряжения) о приеме на работу по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Слепич Максим :: 03.02.2011 в 22:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дмитрий, ещё раз обращаю внимание - наличие записи о работе по совместительству на стаж не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Скаржинская Елена :: 03.02.2011 в 23:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
