Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   47 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237316
 Всего ответов: 281430
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение налоги беременность оформление сроки наследство алименты отпуск армия долг брак очередь молодой специалист пособие общежитие раздел продажа регистрация молодая семья льготный кредит жилье увольнение договор суд льготы документы ребенок имущество иск лицензия права аренда ип недвижимость оплата контракт строительство зарплата компенсация распределение оформление документов гражданство кредит декретный отпуск амнистия прописка работа приватизация право отработка квартира развод налог раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 10727 Опубликовано 27.07.2007 в 16:50

У меня такая ситуация. Сейчас я работаю на торговой оптовой фирме менеджером по продажам. В связи с рядом причин (снижение заработной платы, нет перспектив к карьерному росту и др.) хотел бы сменить место работы, тем более что есть достойные предложения. Я написал заявление об уходе 20 июля, которое пока директором не подписано. Мой потенциальный работодатель хочет видеть меня на работе с 1-го августа (фактически, я могу потерять потенциальную хорошую работу). Согласно трудовому законодательству РБ меня могут освободить от занимаемой должности не ранее, чем по истечении месяца с момента, написанного заявления. В договоре прописано, что условиями оплаты труда является тарифная ставка или должностной оклад, согласно штатному расписанию, а дальнейшие изменения данного условия, могут быть приняты, при двустороннем согласии. Двустороннее согласие имело место только «на словах», и нигде не было подкреплено ни текстом, ни росписями, ни печатью. Вот тут и возникает вопрос: может ли факт неисполнения данного условия договора послужить возможностью одностороннего разрыва?

Рудченко Артур :: Минск


  Ответов: 1

Артур почему Вы связываете увольнение с условием трудового договора по оплате? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 27.07.2007 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.07.2007 в 18:13

Дело в том, что одна из наиболее веских причин смены места работы является именно оплата, и, как мне кажется, это одно из главных обязательств относительно выполнения контракта.

Рудченко Артур :: Минск


  Ответов: 1

Артур корректно сформулируйте свой вопрос еще раз, потому что не понятно по трудовому договору Вы работаете или контракту? И суть Вашего вопроса в чем? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 01.08.2007 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=10727





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
79 ответов
854 благодарностей
2. Кирилл Олегович
63 ответов
95 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
51 ответов
1431 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
16 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333731Ант ант09.02.25 в 07:07
333720Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
333721Юринская Вик...07.02.25 в 21:20
332473Мекто Татьяна07.02.25 в 14:02
333719ЕЛена07.02.25 в 11:40
332558Скакун Анаст...07.02.25 в 06:39
333011Катерина07.02.25 в 06:35
333212Алексей07.02.25 в 06:34
332988Елена07.02.25 в 06:32
295494Анастасия07.02.25 в 06:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы